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酒店保安部管理手册(doc 53) 下载

  • 资料名称:酒店保安部管理手册(doc 53)
  • 资料语言:简体中文
  • 解压密码:http://www.yxzj8.com
  • 资料类型:市场营销 - 酒店管理
  • 授权方式:免费 资源大小:38.0 KB
  • 资料等级:
  • 整理时间:10-25
  • 下载次数:2442
  • 温馨提示:
  • Tags:酒店管理   酒店管理知识,酒店管理制度,酒店管理培训
酒店保安部管理手册(doc 53) 简介:

酒店保安部管理手册(doc 53)为http://www.yxzj8.com整理发布,类型为酒店管理,本站还有更多关于酒店管理知识,酒店管理制度,酒店管理培训,市场营销 - 酒店管理的资料。 ,版权归原作者所有.
doc53目录:
1、保安部概述及组织结构图-----------1
2、岗位职责及素质要求-----------------2
3、管理制度--------------------------------15
4、工作程序及标准-----------------------19
5、常用表格--------------------------------28
总则
保安部是总经理直接领导下的一个重要的职能部门,执行总经理的指令,保卫本单位的治安,配合好公安部门和消防部门做好安全保卫工作和安全防火工作。其保安员必须以公司为家、诚实可靠、品德优良、服从领导、听从指挥、热爱保安工作,遵守公司规章制度,业务素质过硬。为了使保安员认清自己的工作内容和范围,明确自己的工作任务,以便工作开展起来有章可鉴、有据可依,特制定本工作守则,本部工作人员必须严肃、严格执行。

保安部组织架构图:附后
保安部岗位职责和素质要求
保安部经理
上级:总经理
下级:保安部副经理、主管、消防任
岗位职责
1、保安部经理是总经理在保安工作上的参谋和助手。
2、带领保安部全体成员开展安全保卫工作,维护酒店客人财产及员工财产的人身安全,确保安全无事故。
3、制定、布置保安部的工作计划,督导副经理和主管的工作。
4、主持本部的工作办公例会,传达、贯彻总经理指示。
5、对重大案件、事故亲自调查处理。
6、受理有关本部的较大宗客人投诉。
7、配合人事部处理员工纠纷及员工违规问题,保障各部门工作的正常运作。
8、认真贯彻执行会议中心颁发的各项规章制度。
9、负责保安部的人事申请权及对新入队的保安员的岗前培训、后期督导工作,对于不合格的队员有权发出最后通告并经人事部批准而辞退或开除。
10、负责总经理和上级部门交办的其它事项。

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