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“到时看机遇吧。”说起毕业后的去向，北京市某高校20xx届毕业生郑佳喻没有太多的想法，只是确定自己不考研，而公务员、企业、教师等职位他都想去尝试。像郑佳喻这样对于未.....就业指导

01. 生涯即人生、生涯即竞争，生涯规划就是个人一生的竞争策略规划。　02. 生涯要规划，更要经营，起点是自己，终点也是自己，没有人能代劳。　03. 生涯规划就是规划人生的.....就业指导

在大学里，要了解各行各业其实有很多办法：实习、兼职实践、向师兄讨教等等。但是，这些方法都不是一日之功，而是需要长时间的积累和体验。如果你已经到了大四或研二才考虑.....就业指导

大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。大学生怎样才能成功求职呢？从信息传播成功关键.....就业指导

　以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显，却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来，希望学生朋友能够明白，有所察觉，以防出错。　.....就业指导

大学生生活是一种比较简单的生活，与现实社会相比，学习、生活、交际都比较有规律。所以在即将毕业，走上工作岗位之际。大学生最重要的就是应该迅速完成自我角色转换，作好.....就业指导

很多大学生就业有着良好的基础和条件，但在求职面试时，往往因为忽视了细节处的表现，而与工作失之交臂。所以，大学生需要掌握一些必备的礼仪知识，以避免此类事情的发生。.....就业指导

文章摘要 我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注。本文综.....就业指导

每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。 　 一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程.....就业指导

随着人事测评在企业中的应用越来越多，不少用人单位在面试时除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些以心理测量为基础的非常规的面试招法： 　不考.....就业指导

有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份；有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃.....就业指导

　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让.....就业指导

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一.....就业指导

一、 面试从接到通知就开始了 面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一.....就业指导

　一只蜘蛛和三个人　雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……　第一个.....就业指导

　变蝶　一天，一只茧上裂开了一个小口，有一个人正好看到这一幕，他一直在观察着，蝴蝶在艰难地将身体从那个小口中一点点地挣扎出来，几个小时过去了……接下来，蝴蝶似乎.....就业指导

　扫阳光　有兄弟二人，年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阳暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。　兄弟俩就商量说：“我们可以一起把.....就业指导

　三只动物的困境选择　三只不同的动物被一个人关进了三个不同的笼子。人对动物说：“我可以满足你们每个动物一个愿望，请说吧！”　浪漫的袋鼠说：“我要一只美丽的雌袋.....就业指导

　画家的遗憾　有一位画家想画一幅人见人爱的画。画完之后，将画拿到市场上去展出，他在画旁放了一支笔，并附上说明：每一位观赏者，如果认为此画有欠佳之笔，均可在画产作.....就业指导

　学历与专业　有一天，刚刚毕业获得学位的植物学硕士灰兔、地质学博士山羊聚首河边，各自炫耀着自己的学问和见识。　“二位学兄可好，听说二位自称学识渊博？”狩猎学学.....就业指导

　小熊和小猴受雇于同一家动物超级市场。开始时与其它动物都一样，从最底层干起，做采购工作。　不久，小熊受到总经理山羊的青睐，一再被提拔，从采购员直到部门经理。小猴.....就业指导

面试前的24小时对求职者来说是至关重要的，你知道该在这段时间内做些什么吗？看看美国哥伦比亚大学就业指导专家给你的建议： 　一．面试前的一天 　1、为避免到时迷路，先到.....就业指导

社区广告栏上经常贴有大学生找暑假工作的自我求职信，记者寻信打过电话去，问正在一家化工大学读书的小任，为什么不去找家中介公司介绍工作，小任说有的家教公司排了很多人.....就业指导

　许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待.....就业指导

一、面试从接到通知就开始了 　面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一.....就业指导

　1.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。 　2.政治话题。 　3.宗教话题。 　4.心.....就业指导

　1.主动性　问 题：　“你是否曾经付出额外的努力，以帮助某一项工作继续进行下去，你是如何做的，结果如何？”　“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动？”　.....就业指导

展现你与面试者和公司文化的相似之处。 　你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。 如果你成功地使有权决定录.....就业指导

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常.....就业指导

　根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 　问题1：你为什么想离开目前的职务？ 　A.别的同仁认为我是老板前的红人，.....就业指导