中国劳动关系学院怎么样

　 中国劳动关系学院怎么样
学院简介
学校概况　　中国劳动关系学院  中国劳动关系学院中国劳动关系学院是中央部属高校，中华全国总工会直属的普通高等学校，一所以社会科学、管理科学为主，重点培养劳动关系、经济管理、公共管理人才的部属普通高等学校。　　学院具有六十年的发展历史，为我国各级党政机关、工会组织、企事业单位培养了大批优秀人才。　　2003年5月，经国家教育部批准，原中国工运学院改制升格为普通本科院校，改制后的中国工运学院正式更名为中国劳动关系学院。  学院以实 施普通本科教育为重点，并积极开展高等职业教育和成人高等教育。　　学院拥有一批国内外有影响的学者、教授，有一支学历层次较高、专业结构较好、科研能力强、年龄梯队合理的教学和科研队伍，学院的教学科研在劳动关系、劳动法律、社会工作、工会理论与实践 、劳动安全、劳动与社会保障、企业民主管理、中国工人运动史等领域居国内先进水平，并同国外有关组织、院校和科研机构保持着良好的合作关系。学校地址　　学院坐落在北京市海淀区花园村，院内环境优美、教学生活设施齐全，是理想的学习、研究场所。
学校校训
　　刚健创新 和而不同　　刚健创新，源于《周易》。“君子积刚以固其德，而不懈于动”。大学教育的根本，是致人于刚健善美，出人于精神荒寒。在知识求索的进程中，培育宏扬君子的品德，刚健笃实，自强不息，革故鼎新，进取有为，养成以社稷民生为己任的浩然正气。　　和而不同，语出《论语》。和是“一”，和而不同是“一”中包含多元，既不失准则又包容并存。劳动关系三方各有自己的利益诉求，应倡导坚持原则而又善于协调，正视差异而能和睦相处，尊重多元而求公平正义。和谐而又不千篇一律，不同而又不彼此冲突，和谐以共生共长，不同以相辅相成。
现任领导
　　吴卫平 副院长　　张晓波 党委副书记、纪委书记 副研究员　　沈琴琴 副院长 博士、教授　　杨汉平 副院长 博士、教授　　李华东 副院长 副研究员
校区分布
　　  中国劳动关系学院涿州校区学院现有北京及河北涿州两个校区，占地总面积630亩，建筑面积30余万平方米，建有教学楼、图书馆、礼堂、学生活动中心、现代化运动场、学生公寓、培训大楼、电教中心、语音室、教学实验室等各类办学设施。学校校园计算机网络，覆盖学院在北京和涿州两校区所有教学、科研和管理机构及大部分学生宿舍。学院图书馆现有藏书59.5万册。
专业设置
　　  中国劳动关系学院学院现有社会工作、法学、劳动与社会保障、工商管理、财务管理、行政管理、人力资源管理、经济学、安全工程、劳动关系、汉语言文学、新闻学、企业文化等十几个个本科专业，学生毕业后授予学士学位。　　专科设置旅游管理、酒店管理、数控技术、旅游英语、计算机应用、艺术设计等专业。　　在上述专业中，社会工作、劳动与社会保障、法学（经济法或劳动与社会保障方向）、安全工程、劳动关系等专业是我院的特色专业。这些特色专业既立足于工会，同时又面向全社会，培养能在工会、青年、妇女等社会组织以及各类行政组织、企事业单位服务的、具有较高文化道德修养、智商和情商有机结合的高级应用型人才。
院系介绍
　　工会学系建于1984年，是中国劳动关系学院(前身为中国工运学院)最早建立的学系。1992年开始招收工会学专业劳模本科生，是中国工运学院最早招收和培养本科生的学系，2003年开始招收社会工作专业普通本科生，是我院最早招收普通本科学生的学系之一。目前，工会学系设有两个普通本科专业：社会工作专业和企业文化专业，在校本科生500多人。　　工会学系拥有一支专业扎实、经验丰富、结构合理的教师队伍。学系师资力量雄厚并充满朝气，一批在社会和学术界有一定影响的学者在该系任教。全系现有教职员工25人，其中专任教师20人，其中教授4人，副教授4人，讲师12人；专任教师都具有硕士以上学位，其中博士13人。　　工会学系下设三个教研室：工会理论教研室、社会工作教研室和企业文化教研室。学系承担着全国工会干部培训和本科、专科及成人教育等多层次的教学任务。其中，工会理论理论教研室一直是学院培养劳模本科班的主力，在工会理论问题、职工社会工作、中国工运史以及劳动关系领域形成了较为明显的特色和优势。　　工会学系在科研方面积累了丰富的经验，取得了丰硕的科研成果。完成了国家社科基金、中华全国总工会、中国工商联、北京市社科基金等多项课题，出版了各类著作、教材几十部，在海内外学术刊物上公开发表论文数百篇，有多项学术成果在学术界产生了重要影响，多项成果获得省部级奖励。　　工会学系开展广泛的学术交流。多位教师曾赴俄罗斯、西班牙、意大利、法国、英国、美国、日本、新加坡、韩国、越南等国进行考察、研讨和培训；参加北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、北京市劳动保障学会等高校和学术机构与团体的学术活动；多次接待来自德国、俄罗斯、美国、德国、俄罗斯以及国际劳工组织的工会、劳动关系等领域的专家学者，并与我系教师开展学术交流活动。　　法学系最初名为劳动法学系，组建于1986年，由中国著名法学家、新中国劳动法学科的奠基人关怀教授亲自主持创办并担任第一届系主任。从1986年至2003年，法学系的办学层次经历了“成人专科——成人本科——普通高职”等学历层次，为社会和工会界培养了大批法律人才特别是劳动法律方面的专门人才。2003年，经教育部批准开始招收法学专业（劳动法方向）普通本科生。法学系目前下设法学专业，在校本科生为四个年级，经过充分调查和反复论证，确定了法学专业的办学定位：为维护劳动者权益、创建和谐劳动关系培养劳动法律专门人才，力争成为特色鲜明、优势突出的劳动和社会保障法学教育、研究基地。　　系法学专业确定了“遵守法学本科教育通则,保持法学学科体系完整，突出劳动法和社会保障法专业特色”的法学专业指导思想。为此，在教学计划中设置了九门劳动法和社会保障法方面的特色课程，并注重培养学生的实践能力。在课程设置上，我们按照教育部的要求，开设了14门法学专业的核心课程。同时，开设了27门非核心专业课，保证学生接受系统的法学专业教育。　　法学专业拥有一支政治素质高、专业能力强、职称结构较合理、学历较高、敬业勤勉和朝气蓬勃的师资队伍。现有在编教师岗位24人（其中包括专职教师22人及2名具有教师身份的专职辅导员）及管理岗位教师4人。教师中，大部分均毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等法学院校，具有良好的专业背景和学历背景。其中，毕业于北京大学3人，中国人民大学4人、中国政法大学10人；具有博士学位的9人（包括博士后2人），在读博士研究生2人，占45.8%；具有硕士学位的9人，占27.5%；教授3人，占12.5%；副教授8人，占33.3%；讲师12人，占50.0%；助教1人，占4.2%。中青年教师占绝大多数，30岁以下的5人，占20.8%；30岁以上40岁以下的8人，占33.3%；40岁以上50岁以下的9人，占37.5%；50岁以上的2人，占8.3%。我系有四分之三以上的教师具有国家颁发的法律职业资格证书，扎实的理论功底和丰富的司法实践经验保证了教师能够很好地胜任法学专业的教学工作。
师资介绍
　　为适应普通本科教学的需要，学院通过实施“优秀人才引进计划”、“中
中国劳动关系学院活动剪影(18张)青年骨干教师培养计划”等措施，大力加强师资队伍建设，逐步建设一支结构合理、教学和学术水平较高、适合学院发展规模的师资队伍。学院现有专任教师164人，其中具有正高职称的专任教师19人、具有副高职称的专任教师48人。教师中具有硕士及博士学位的占教师总数的79%。学院共有享受政府特殊津贴的专家8人，全国优秀教师1人，北京市优秀教师2人，北京市优秀中青年骨干教师13人。根据教学的需要，学院还常年聘请其他普通高校的学者、专家以及政府机构、大中型企业的高级管理人员担任学院的兼职教师。
历史沿革
　　  中国劳动关系学院学院前身是建于1946年的晋察冀边区行政干部学校。　　1949年初迁至天津，更名为华北职工干部学校。　　1949年9月根据刘少奇同志的指示改名为中华全国总工会干部学校，李立三同志担任第一任校长。　　学院建校以后，始终受到党和国家领导人的关怀，毛泽东、刘少奇、朱德、陈云、彭真、薄一波等领导同志曾多次接见学员代表并到学校视察指导工作。1954年经党中央批准，学校从天津迁至北京，刘少奇同志亲自审定学校校址，并在全国首创劳动经济专业，为工会系统和政府劳动行政管理部门培养了最早一批劳动经济管理专业人才。当时全总干校与中央党校、中国人民大学并称为全国三大干部学校。“文革”期间，学校停办。　　1978年党的十一届三中全会之后，中华全国总工会干部学校教学科研和管理工作全面恢复。时任中共中央政治局委员、中华全国总工会主席的倪志福同志兼任复校后的第一任校长。　　从1978年复校至1982年的五年多的时间里，干校共举办各种培训班33期，培训学员5580人，为我国改革开放后中国工运事业培养了一批优秀的工会工作专门人才。　　1984年，经原国家教委批准，全总干校正式改建为中国工运学院，开始面向工会行业和社会开展成人学历教育，陈云同志亲自为学院题写校名。经过几年的探索和努力，至1991年，学院已经发展成为一所在全国具有较大影响力的成人高等院校。1992年，学院开始面向全国招收成人高等教育劳动模范本科班学生， 1997年，学院开办函授教育，1999年开始招收普通高等职业教育学生，20
中国劳动关系学院校园风景(12张)00年起受中央人民政府驻香港联络办公室和中央人民政府驻澳门联络办公室的委托并经国家教育部特批，为香港工会联合会和澳门工会联合总会及其他社团组织招收培养社会工作专业成人专科学生。　　经过近十多年的发展和建设，中国工运学院逐渐发展成为一所在全国具有较高知名度和影响力的成人高考院校，并成为全国工会干部教育的最高学府和中国工运理论的研究基础。　　1991年在北京市组织的成人高校综合评估中，学院荣获北京市第一名，并被评为全国成人高等教育先进单位。　　1997年学院被国家教委授予“全国成人高等教育评估先进学校”称呼，被北京市教委授予“北京市成人高校示范校”称号。　　2003年5月，为了适应社会主义市场经济条件下我国工运事业发展对高层次专业人才的需求以及学院的自身发展，经国家教育部批准，中国工运学院改转升格为普通本科院校，并更名为中国劳动关系学院。
科研概况
　　  学院图书馆在重点加强本科教学工作的同时，学院还重视科研工作的建设与发展。学院把科研工作作为强校之本，不断推动科研工作向高水平、有特色方向发展。通过健全科研规章制度，加大科研经费投入，建立学术研究所，为学院教师的学术研究创造良好的内外部条件。自2003年学院转制以来，累计获得了7项国家级科研项目，37项省部级科研项目，公开出版学术专著、译著23部，学院教师主编和参编的教材和辅助教材50部，其中《中国劳动关系学》和《企业文化学概论》两部教材已列入普通高等教育“十一五”国家级规划教材。学院教学科研人员在国内权威期刊上发表论文11篇，在国内核心期刊上发表的论文319篇，其中被SSCI和CSSCI）收录的论文达到17篇。《中国劳动关系学院学报》为中国政治类全国中文核心期刊和中国人文社科学报核心期刊。学院科学研究中心下设有劳动关系研究所、企业发展研究所、文化与传播研究所、劳工研究所、劳动力市场研究所等10个研究所。学院的工会理论研究、工人运动史、劳动关系理论、劳动法学、劳动经济等学科的学术研究水平在国内居于前列。
专业介绍
经济学　　  学院网球场学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招.培养目标：本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学基本原理和贸易经济的基本理论，掌握贸易经济的基本知识与基本技能，通晓国内外经济、贸易、法律，以及管理等方面的指示，了解当代国内外贸易经济的发展现状、通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况的贸易经济学科专门人才。开设的主要课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、微积分、国际经济学、经济学说史、国际贸易实务、发展经济学、计量经济学、国际金融、经济法概论、商务文书、当代西方经济学流派等。就业方向：在经济贸易部门、国内外跨国公司、外资企业及政府机构等从事贸易业务、管理、调研和宣传策划工作。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予经济学学士学位。法学　　学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招.培养目标：本专业培养具备扎实的法学基础理论，系统掌握经济法方向或劳动法方向所必需的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉中国法律法规，具有较强的分析、解决法律实际问题能力的劳动法学和社会保障法、经济法 学学高级专门人才。主要课程：法理学、宪法学、民法总论、刑法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、行政法与行政诉讼法学、经济法总论、商法总论、知识产权法、社会保障法、劳动法学、合同法、企业法与公司法、物权法、金融法、国际法、国际私法、国际经济法、社会法导论、环境资源法、证券法、保险法等。就业方向：各级人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关、政府法制机构、劳动争议仲裁委员会、律师事务所、公司法律顾问、公司人力资源部等部门，从事法官、检察官、公务员、仲裁员、律师、法律顾问等工作。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予法学学士学位。社会工作　　  涿州分校学院资料室学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招. 培养目标：本专业培养具有扎实的社会工作理论知识，较熟练的社会调查研究技能和社会工作实践能力，能在工会、青年、妇女等社会组织和人事、劳动与社会保障、民政、卫生的等政府部门及社会福利、社会服务、公益团体、基金会等机构从事相关的社会政策研究、社会福利与社会保障服务、社会行政管理、社区发展与管理、社会工作项目评估与操作等工作的中、高级应用型、复合型专门人才。主要课程：社会学、社会工作导论、个案工作、团体工作、社区工作、社会行政、社会保障、社会政策、职工社会工作、人口社会学、组织社会学、劳动法学、劳动关系、劳动争议处理、工会组织与工会法、普通心理学、社会心理学、心理咨询与辅导、青少年社会工作、老年社会工作、医疗社会工作、社会调查方法、质的研究方法社会统计学、SPSS社会统计软件等。修业年限与学位授予：日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予法学学士学位。汉语言文学　　学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文科.培养目标：本专业培养具有高素质和扎实汉语言文学专业知识，突出的写作能力，熟练掌握传统文化广泛知识的研究、职业兼备型人才。主要课程：开设的主要课程：中国古代文学、中国现当代文学、写作、世界文学、文学理论、美学、古代汉语、现代汉语、语言学理论、比较文学。就业方向：工会、政府部门、群众组织以及各企、事业单位以及教学、科研机构等的相关部门。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予文学学士学位。新闻学　　  涿州分校学院资料休息室学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招 培养目标：本专业培养具有高素质和扎实新闻传播学基础理论和专业知识，突出的采、编、写等新闻传播技能的职业型人才。主要课程：开设的主要课程：中国新闻传播史、西方新闻传播史、新闻学理论、传播学理论、广播电视新闻学、新闻采访、编辑、协作、评论、数字媒体制作、媒介经营管理、中国文学、公共关系学、舆论学、网络新闻传播等。就业方向：报纸、电台、电视台、网站等媒介机构；工会、政府部门、群众组织以及各企、事业单位以及教学、科研机构等相关的新闻宣传机构及部门。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予文学学士学位。安全工程　　  学院教学楼学制：四年.培养层次：本科报考类型：理工.培养目标：本专业培养具备安全科学与技术、安全管理方面的知识和能力，掌握预防职业伤害技术与方法，从事 职业安全与职业卫生方面技术研究、监察、管理、监督检查、评价与咨询，富有创新精神的应用型专门人才。主要课程：开设的主要课程：工程力学、电子电工学、可靠性工程、安全人机工程学、职业卫生概论、安全心理学、工程热力学与传热学、安全管理学、安全经济学、机械安全技术、电气安全工程、防火防爆基础、工业通风与噪声控制、职业病防治、环境检测与评价等。就业方向：政府安全生产监督管理机构、安全科学研究机构、企事业单位安全管理部门、工会组织劳动保护部门等。特别是目前不断发展的职业安全卫生中介机构，需要大量的安全工程专业人才从事安全评价、安全培训、安全咨询等工作。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予工学学士学位。工商管理　　学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招 培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济发展需要，既有良好的思想道德素质、强烈的民族自豪感和社会责任感，又有为社会主义现代化建设服务的基本本领，还有健全的心理和健康的体魄，通晓国内外企业管理、经济、法律等方面的知识，能在企、事业单位从事管理和教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。主要课程：公共基础课：高等数学、大学英语、法学基础等。专业基础课：概率与数理统计、微观经济学、宏观经济学、会计学、管理学、经济法、统计学、组织行为学、运营管理、货币银行学、管理信息系统等。专业课：企业战略管理、人力资源管理、国际贸易、电子商务、财务管理、市场营销等。就业方向：国家行政机关和企事业单位。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予管理学学士学位。财务管理　　  学院开学典礼学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招.培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面扎实的基础理论和专业知识，能够胜任工商或金融企业、事业单位以及政府部门财务、金融管理的实务工作，从事教学、科研方面工作，并适应工会工作需要的工商管理学科应用型高级专门人才。 开设的主要课程：会计学、财务管理、项目评估、跨国公司财务、管理会计、财务案例分析、财务诊断、经济法、管理学等。就业方向：银行等金融机构、企事业单位、会计事务所、科研院所以及工会系统从事与会计、财务管理、财务分析、投资管理等相关工作。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予管理学士学位。人力资源管理　　学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招.培养目标：培养具备人力资源管理能力,知晓经济、法律和管理知识，掌握协调处理劳动关系的现代组织手段和科学方法，能够在各类机构中从事人力资源管理的专门人才。 主要课程：经济学、法学、管理学、人力资源管理、劳动关系、人力资源规划、员工开发与培训、薪酬管理、统计学、人员测评、绩效管理、公共关系、社会保障、组织行为学、公务员制度等。就业方向：各类企业、公共事业单位，特别是政府机关以及各种社会团体和组织的人力资源管理岗位，科研教学机构的教学研究岗位。企业管理顾问公司、咨询公司工作人员，就业服务机构、劳动执法监察机构的工作人员等。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予管理学学士学位。劳动与社会保障　　  涿州分校学院咨询厅学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招.培养目标：本专业培养具有创新精神的专门人才。毕业生能够掌握本专业的基础理论，拥有实际工作的基本技能和良好职业道德，熟悉相关法律、法规，掌握社会调查、文献检索、资料查询的方法，具备初步科研能力。 开设的主要课程：管理学原理、社会保障概论、社会保险、薪酬管理、发展与就业、人力资源管理、劳动经济学、劳动法与社会保障法、专业外语、行政学、组织行为学、领导学、社会福利与社会救济、国际劳工组织与劳工标准等。就业方向：该专业毕业生掌握现代管理技术与方法，能够胜任政府劳动和社会保障工作，各级工会组织，大中型企事业单位以及社区该领域的相关工作。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予管理学学士学位。行政管理　　学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招. 培养目标：专业培养既具有较高公共管理水平、英语水平，又具备一定的行政管理实际操作能力的高素质人才。开设的主要课程：政治学原理、行政管理、公共政策、公务员制度、财政学、行政法、公文写作、统计学、财务管理、会计学、社会保障概论、国际劳工组织与国际劳工标准。就业方向：为党政机关，尤其是基层党政机关和工会组织输送优质后备力量，为企事业单位提供合格行政管理人才，向高校输送研究生人选。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予管理学学士学位。劳动关系　　学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文理兼招.培养目标：本专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备劳动关系方面的理论、知识和能力，掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。主要课程：劳动关系学、中外工人概况、工人运动史、集体谈判制度、职工民主管理与社会参与、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社会保障概论、职业安全卫生、管理学原理、劳动经济学、统计学原理、社会学概论、劳动社会学、劳动法学、组织行为学、经济法概论。 就业方向：政府机构、工会组织；企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会；就业服务机构的咨询、辅导、培训人员；劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予管理学学士学位公共事业管理　　  涿州分校一楼图书馆学制：四年.培养层次：本科.报考类型：文科.培养目标：培养造就具有广博的文化艺术素养和较强的组织管理能力、通晓艺术创作规律和文化事业经营规律、掌握文化产品营销方法的复合型、应用型专门人才。 主要开设课程：艺术概论、中国艺术史、西方艺术史、中国文学与文化、西方文学与文化、管理学概论、公共管理学、市场营销学、文化经济学、文化行政学、文艺演出策划与管理、书法、美术、音乐等艺术实践课程。就业方向：工会系统各级部门、各级政府文化管理部门、文艺院团、影视节目制作公司、文化经纪公司和新闻出版、广播影视等单位以及大中专院校的文化艺术事业管理、文化产业经营、文化产品策划营销以及相应的教学与研究工作。修业年限与学位授予：全日制学习四年，按照《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予文学学士学位。
学生生活
　　  大学生公寓学院十分重视学生综合素质的培养，积极开展第二课堂教育活动。学校现有空山新雨文学社、翔远社、追求学会、环保志愿者协会等近三十多个学生社团组织，组建有合唱团、乐队、舞蹈队、健美操队等多个学生艺术团体以及棒球队、排球社、足球队等多个学生体育组织，定期举办大学生艺术节，文化节，体育节等丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上、健康高雅的校园文化。同时，在学生心理辅导、解决贫困生生活困难、学生就业指导等方面成立了勤工助学协会、就业学会、心理协会等，配备了专门人员，制订相关措施，为学生创造良好的学习和生活环境。
对外交流
　　学院广泛开展国际交流与合作，目前与美国、日本、俄罗斯、德国、英国、澳大利亚、韩国、新加坡、越南、台湾等20多个国家和地区的高等院校和学术研究机构开展了合作与交流活动，并与国际劳工组织、艾伯特基金会、英国英中协会等组织开展了长期的项目合作，与日本爱知大学、越南工会大学、俄罗斯劳动与社会关系学院、新加坡劳工学院、韩国劳动教育学院等国外院校建立了友好校际关系。学院还聘请在工会及劳动研究领域的外籍专家来校授课，每年派出教师出国访学、进修，开展国际学术交流，并与国外高校和学术研究机构合作举办国际性和区域性学术会议，开展了多项重大合作研究，扩大了学院办学的国际视野。         中国劳动关系学院怎么样
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